Sedex申请流程：
具体步骤如下：
（1）联系审核机构或咨询机构，获取审核申请表：请工厂详细核对附件工厂信息，以及工厂的英文名称及地址，这个对审核公司很重要!
（2）获取报价及付款通知单：请厂核对金额并安排付款
（3）验厂审核文件机资料现场整理，好聘请的咨询机构协助准备；
（4）如果您需要上传报告到Sedex网站上去， 请按照以下步骤先填写一份自我评估调查问卷：
请您登陆Sedex网站填写一个调查自我评估问卷， 然后用邮件发给审核机构， 步骤如下：
1.登陆
2.点击Manage Customers&Sites of employment
3.点击VIEW on your site
4.点击Site of employment Report
5.点击on any section(Eg.Management Systems)
6.点击VIEW ALL(located under site name)
7.打印

通过Sedex验厂的好处如下：
1.一种模式、一次审核、广受认可、无需频繁审核
2.有助于激励员工，同时提升工作效率
3.为企业目前实施的道德经营体系提供支持
4.为煤体、非组织和客户针对道德经营方面提出的问题给予正面解答

Sedex验厂所需文件清单：
1、工厂、宿舍平面图；
2、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录(如适用)：
3、所有员工的劳动合同；
4、所有员工的人事档案(如入厂登记表、复印件等)、请假/离职记录；
5、工厂规章制度以及员工奖惩记录：
6、社会保险缴费凭证，以及相关批文(如适用)；
7、其他部门批准或许可证书，如综合计时制或其他种类之加班批文(如适用)；
8、生产设备清单，特种设备的验收、检修记录，年检记录和使用许可证(如电梯、锅炉安全年检)，各种特种设备员工(如叉车驾照、电工证等)；
9、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录：
10、外发加工厂资料，例如外发加工厂联系信息，外发加工记录(如适用)：
11、营业执照、国税和登记证、建筑工程竣工验收；
12、卫生许可证，厨工、未成年员工体检记录及上岗登记证等(如适用)：
13、员工安全卫生培训及岗位培训记录，化学品人员培训记录(如适用)；
14、事故记录、急救人员培训证书；
15、排污许可证，有害(危险)废物排放许可证，化学品列表，化学品之物质安全资料表，废物处理程序文件(如适用)：
16、各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估(如适用)：
备注：此上所列文件为评估所需之主要文件，如评估当日需其它文件作参考，则视评估当日具体情况而定

1.Sedex验厂-员工手册
- 依照新劳动法条款编制员工手册，体现员工的工作时间、劳动报酬、薪资与休假、劳动保护等基本信息;
- 没有员工性别、、籍贯等歧视行政策、无强迫劳动、不合理扣款等规定;
- 下发给员工，每人一份;
2.厂纪，厂规
- 体现公司的员工政策，和员工手册一起构成公司的企业文化;
- 在雇佣、补偿、培训、提升、辞退或退休方面，对任何人都不能因其种族、社会地位、国籍、信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性观念、所属工会和所属政党进行歧视;
- 不得进行强迫劳动和雇用囚工;工人下班后可自由离开;工厂保安员只是执行正常的保安工作;
- 在合适位置张贴;
3 .宿舍规章制度
- 体现公司的员工政策，无限制人身自由的规定;
- 有性别隔离，保护隐私;
- 有安全卫生管理等规定;
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