Costco COC验厂如何评分的?
设置了比如行贿、童工等零容忍项目，一旦碰到：肯定不通过。此外，对于不同的问题点：扣除不同的分数：比如100/50/20/10/5等，终审核下来的分数是，分数越低越好，超过100分就要复审了；

Costco宣布有条件地接受SED EX审核报告
1、继沃尔玛发布关于社会责任审核政策变更通知后， Costco宣布接受Sed ex审核报告， 与沃尔玛相同， 选择APSC A会员审核机构，且必须是APSC A注册的审核员来执行审核!除此之外， Costco还有其要求， 审核需安排2周的半通知期。
2、据此通知， 被审核企业在申请给Costco客户的SED EX审核时要特别注意， 一是申请时一定要选择合适的机构， 并告诉给机构报告是给Costco客户看的， 要安排符合要求的审核员执行审核， 二是要安排半通知审核。此两点缺一不可， 否则出了报告Costco客户还是不接受的。
3、从2019年2月1日起， 所有审核应由成为APSC A会员的审核机构进行， 且执行审核的审核员应为APSC A登记的审核员。APSC A社会责任审核员协会， 成立于2016年， 并由IF I A会监督， 是为了提高审核员与审核机构审核的性、一致性和可信度而成立的性协会组织。

COSTCO GMP审核和GMP QMS验厂有什么区别?
GMP QMS审核是COSTCO GMP审核中的一部分；

Costco验厂常见不符合项：
1.搜身、体罚、侵犯工利
2.宿舍拥挤：住宿条件差，出口不足
3.车间通风设备不充足
4.环境保护不达标，无环评、批复和验收报告
5.员工工资发放不及时，不足额，拖欠工资
6.化学品使用和存储不安全：无二次容器
7.灭火器和消防栓数量和分布不合理
8.没有急救训练及消防演习
9.消防栓水压不够
10.没有安全负责人
11.个别行业和岗位的性别歧视
12.非法使用末成年工
13.通道堵塞：逃生出口不足
14.非法雇用童工
15.洗手间和洗浴设各不充足
16.化学品没有MSDS
17.车间工作环境安全条件差
18.三合一厂房，机器设备没有安全装置
19.清洁卫生差
20.没有提供和使用PPE（防护用品）
21.工资低于低工资标准
22.收取、扣押或限制人身自由
23.没有法定福利待遇s
24.超时加班：违反国家劳动法规
25、缴纳不足，违反国家社会保险法
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