天安信顾问公司技术力量雄厚，拥有顾问师。这些咨询师经验丰富，以精湛的水平，高度的敬业精神，率地帮助客户建立优化、简化、有效的管理体系。天安信顾问重信誉、讲实效，采用顾问组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性，其化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询多家企业全部按计划通过了国内、国际认证机构的认证，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的 赞誉。
天安信公司值得信赖，天安信，愿与您携手创造更美好的明天。
没有BSCI会员买家怎么办?
有的企业没有这方面的客户要求，找不到合适的BSCI会员买家进行RSP批复，只是想自己做BSCI认证，又或者您收到客户的要求，但您的客户不是BSCI的成员，那么就需要找审核机构或咨询公司帮您完成注册的操作，可以联系我司，我们可以为工厂提供BSCI RSP批复（可批复通知审核Fully-Announced），您只需将企业的中英文名称地址及买家名称发送给验厂宝，验厂宝可去联系审核机构根据表格填写的内容在BSCI系统里帮工厂进行注册。
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BSCI验厂审核类型
(1)BSCI 社会责任审核是企业社会责任审核的一种。
(2)通常审核类型(通知审核、不预先通知审核或半通知审核)由客户的具体要求而定。
(3)若在审核后需要跟进审核，跟进审核必须安排在 12 个月内（从上一次审核算起）。
(4)每个 BSCI 审核必须有一个相关联的客户并且该客户是 BSCI 会员，每次审核结果必须上载到 BSCI 新平台以便所有 BSCI 成员共享。
(5)BSCI 审核不出具证书。

认证成本高 加速企业洗牌
　　虽然获得BSCI认证会更加有利于企业接单，但对于出口企业而言，也不是那么容易的事情。两年前因为工时超出相关规定而失去大单后，某一出口企业负责人一直在进行企业内部整改，结果发现难度很大。
因为在大部分中国工厂，常常是工人为了得到更多的报酬自己主动要求加班，这在国内也是一个普遍现象，对企业来说，整改的成本也是比较高的，除了加班时长比较重要之外，同时工人工资、员工工作环境是否符合环保要求、缴纳情况等也是同样有要求的，这些是除去对产品质量的要求外，对厂家综合实力的进一步要求，没有2-3年的投入很难达到要求，一般的小厂家很难耗的起。
去年开始筹备BSCI认证的另一出口企业负责人也表示出了相同的感受。“大的投入其实是在对加班时长的控制和对的强制性缴纳要求两方面。”比如，以前工人可以通过加班达到更高的月收入，但如果现在限制加班，员工就会因为工资的减少而流失。那么，公司只能在不增加工作时长的前提下，为员工多增加工资收入，那么企业的成本便会增加很多。
　　此外，BSCI还要求工厂为员工购买全额。工厂一般一线工人会比较多，由于员工的流动性比较强，每个员工都交全额保险的话，成本对企业来说也是个极大的压力。但是很多企业认为这样的投入是还是值得的。一是留住了此前合作良好的老客户，二来对于新客户资源的开发，获得BSCI认证的企业会拥有的竞争优势，更加有利于企业接单。

用工时长超标：
　　BSCI并不是刚刚兴起的，因为之前对社会责任的不够重视，很多企业这上面吃过亏。产品的质量完全没有任何问题，但订单却丢失了。很多企业的负责人对于这个情况都比较无奈。
其中大部分企业的原因在于用工时长这一块，目前在国内这也是个普遍的现象，但是依据BSCI认证的的审核要求，正常工作时间如果超过法律限制但是却没有支付加班工资的、月加班总时长超过36个小时、连续7天上班、假日没有按法律规定支付加班工资等都属于不达标，是不能获得BSCI认证证书的。
很多时候如果没有能够获得BSCI认证，那就是意味着和一些的客户就要中止合作了。现在一些国外客户在选择生产商时，首先考虑的是这家企业是否已获得BSCI认证。欧美国家现在越来越重视企业的社会责任，欧户基本都会要求销售商所销售的产品来源于通过社会责任审核的企业。有时候也会因为负责监督的组织不定时对各大销售商进口的产品进行抽样检测不合格，不但产品会被下架，同时销售者也会得到相应的处罚。
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