天安信公司从事BSCI、Sedex、Wal-Mart、GSV/SCS、FCCA、Disney、Target、Tesco、COSTCO、JCPENNY、Matte，Macy’s、Kohl’s、LEVIS、GE、Adidas、NIKE、BCBG、 COCA-COLA、DG,NORDSTROM、 Guess、ICS、GAP、PUMA、H/M、 PVH、 Mervyns、Staple 、 Decathlon、The best Buy、Home Depot、Lowe's、Sears/K-mart等欧户验厂咨询，同时进行ICTI，，WRAP，ETI，SA8000，ISO9000， ISO14000，OHSMS18000，RBA\EICC，GRS，GOTS,RCSS,BCIS,LWG，GMP，CE等体系认证咨询，管理培训，业务面覆盖纺织、服装、塑胶、机械、箱包、鞋业、家纺、皮具、玩具、礼品、纸品、工艺品、木制品、食品、模具、不锈钢、五金、电子、电器、印刷等行业。
Main Documents List:主要文件清单
0 Overview of Auditee 工厂概况
Business license
0.1 营业执照
Factory profile/Employee No.& structure/Production capability/(Brands)Marketing
0.2 公司概括简介-人员/产量/产值/()市场分布
Organization chart
0.3 公司组织架构图-(相关人员名片)
Factory floor plans
0.4 (公司)厂区/厂房平面图
1 Supply Chain Management and Cascade Effect 供应链管理及级联效应
Job descriptions in which the implementation of BSCI is included
1.1 BSCI 执行各岗位职位描述（包括 BSCI 负责人，EHS 负责人，人事负责人等）
Documentary evidence on production capacity planning
1.2 产能规划文件 （需提供近的订单及规划过程供审核）
Evidence that the BSCI Code of Conduct and Terms of Implementation have been
distributed to significant business partners
1.3 BSCI 行为守则以及实施条款提供给商业伙伴的记录
Policy and records on selecting and monitoring auditee's supplier chain
1.4 工厂选择和管控其供应链的政策和记录
Signed BSCI Code of Conduct and relevant Terms of Implementation if farms are part of the scope of the audit
1.5 农场签订的 BSCI 行为守则以及实施条款（仅适用于农场审核）
Evidence of business partners’ social performance (quarterly reports, audit reports,
valid certificates)
1.6 商业伙伴的社会责任表现情况（季报，审核报告，有效证书）
Evidence of qualifications of the person in charge of implementing BSCI
1.7 BSCI 负责人的任职明
Documentary evidence of the social policy and procedures to implement BSCI
BSCI 社会责任政策和程序
2 Workers Involvement and Protection 工人参与和保护
Documentary evidence of the workers representative election
2.1 员工代表选举的文件记录
2.2 定期员工会议的文件记录
2.3 和员工代表签订的协议记录
2.4 劳动合同（包括相关保安，厨工，清洁工或其它提供服务的人员）
2.5 BSCI 执行各岗位职位描述（包括员工代表等）
Working rules
2.6 厂纪厂规
2.7 员工和管理层的培训计划
2.8 员工，管理层和人力资源的培训记录和培训资料（例如，培训参加者签名等）
2.9 培训讲师能力证据
2.10 按照 BSCI 行为守则的期望明确保护工人的长期目标
2.11 申诉系统的提出/调查记录
The rights of Freedom of Association and Collective Bargaining 结社自由与集体谈
3 判权
3.1 员工代表选举记录（同 2.1）
3.2 集体谈判协议（如适用）
3.3 集体谈判协议前的会议沟通记录或文件（如适用）
Recruitment and dismissal procedures and records
3.4 招聘和离职的程序和记录
4 No Discrimination 不歧视
4.1 在工作场所（车间）避免或消除歧视的措施
4.2 纪律惩戒程序
4.3 纪律惩戒记录和采取措施

提升责任意识 重在日常整改
如何应对欧商关于BSCI社会责任审核的相关新要求呢？对于出口企业而言，关键在于对生产环节中一些细节的整改，比如，在国外采购商普遍比较关注的工时方面的问题，工厂应该制定工时与加班的政策以及程序，保留好工人进出厂的时间记录、计件工资记录、工资表等相关文件。
　　在报酬支付的方面，工厂应该注意工人工资不能低于生产地低工资标准、工资发放多只能滞后一个月、应该让工人们明白工资计算和加班工资计算方法、按法律规定缴纳保险。有的企业可能会问，比如刚好碰到五一长假，财务还没有将工资算出来，可以不可以迟几天发工资？是，不可以。这同样是违规行为。另外，使用每小时低工资计算方法的企业，应注意四舍五入引起的误差。“即使少几毛钱，也可能在审核阶段引起不必要的麻烦。”
　　在员工聘用方面，企业应该进行多方面的验证，切忌使用童工。如果员工自己在出生时间上作假，而企业没有经过多方核实，责任同样是归咎于企业。

BSCI验厂是什么？bsci验厂基础知识详解
首先我们先来了解一下bsci验厂是什么？bsci验厂是什么意思？BSCI是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的组织，BSCI验厂即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。目的是为了欧洲商界遵守社会责任计划制定执行的措施和程序。目前，许多非欧洲的其他零售商也都开始接受BSCI认证的结果。
比如一个工厂原本接到了一个大单，本来是值得高兴的事情，但是却在客户来验厂的时候，因为用工时长超出相关规定，没有能够通过BSCI验厂，而错过了订单，这样的损失对于一个企业来说也是非常大的，在日趋规范的国际贸易形势下，BSCI认证对生产商在对外贸易上的促进作用已经越来越明显了，能不能够通过bsci认证，现在已经成为了一部分欧户选择生产商的一个硬性指标。

BSCI-RSP批复
RSP即：审核管理权
持有RSP的BSCI会员核心的是可以发起和授权审核。BSCI验厂，如果没有RSP会员的批准，是无法进行审核的。RSP只是一个会员客户要做的动作，就是在BSCI系统里面同意工厂申请BSCI。
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