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天安信企业管理顾问有限公司从事BSCI验厂、GRS认证、SEDEX验厂、SLCP验厂、Disney验厂、BRC认证等,是一家专业辅导社会责任人权验厂(COC)、*审厂(GSV/C-TPAT),质量审厂的咨询机构、客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训咨询。 完善的服务网络覆盖全国,顾问师正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务。

    CVS验厂整改计划 验几项

    更新时间:2021-10-19   浏览数:5
    所属行业:咨询 管理咨询
    发货地址:广东省深圳市罗湖区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:0.10 元/个
    类型管理体系认证 规格 公司天安信 费用面议 服务范围全国
    天安信公司从事BSCI、Sedex、Wal-Mart、GSV/SCS、FCCA、Disney、Target、Tesco、COSTCO、JCPENNY、Matte,Macy’s、Kohl’s、LEVIS、GE、Adidas、NIKE、BCBG、 COCA-COLA、DG,NORDSTROM、 Guess、ICS、GAP、PUMA、H/M、 PVH、 Mervyns、Staple 、 Decathlon、The best Buy、Home Depot、Lowe's、Sears/K-mart等欧户验厂咨询,同时进行ICTI,,WRAP,ETI,SA8000,ISO9000, ISO14000,OHSMS18000,RBA\EICC,GRS,GOTS,RCSS,BCIS,LWG,GMP,CE等体系认证咨询,管理培训,业务面覆盖纺织、服装、塑胶、机械、箱包、鞋业、家纺、皮具、玩具、礼品、纸品、工艺品、木制品、食品、模具、不锈钢、五金、电子、电器、印刷等行业。
    CVS是美国大的药品零售商,在美国的36个州和哥伦比亚特区运营着超过5400家零售药店和药品店。它在零售药品行业已经快速成长了40多年,一直致力于给顾客提供大方便的药品零售商。在一步步规模扩大的过程中,CVS的供应商遍布全球,也开始着重加强对供应链的管理。
    1、CVS验厂一般是验和,有窗口期
    2、CVS也验质量.叫SQP和GMP(具体看客人要求),CAP必须上传到公证行系统,关闭后才算通过,注意:CVS-CAP上传只有5次机会!!!
    3、CVS社会责任审核评分:
    0-40分,非常严重,不允许出货,违反项必须在40天内通过CAPA解决,30-90天内需要进行复审;
    41-60分,允许出货,违反项必须在30天内通过CAPA解决,3-6个月内进行复审;
    61-80分,允许出货,分数在61-73之间,违反项必须在30天内通过CAPA解决;分数在 74-80分之间,不需要CAPA跟进,6-9个月内进行复审;
    81-100分,好结果,不需要CAPA跟进,年审。
    4、请注意:若被评为73分及以下,将会被列入“At Risk”名单,供应商如果持续在此名单内,将会影响CVS的生意往来;如果工厂连续三次处于40分以下,将会被冻结一年,且所有未付款的订单都将被取消。
    CVS验厂整改计划
    CVS社会责任验厂要求具体如下:
    1.监测与文件:
    1.1工厂积极配合审核人员对现场审核、文件审核、员工访谈。
    1.2提供员工的薪资记录;
    1.3提供员工的入职记录;
    1.4提供计件员工的计件记录;
    1.5员工的档案;
    1.6公司的工商营业执照和相关文件;
    1.7公司的生产记录;
    1.8对员工的处罚记录;
    1.9生产设备的维护保养记录;
    1.10事故记录;
    1.11公司的会议记录;
    1.12员工的劳动合同;
    1.13以上所有文件记录必须是真实的,不得;
    1.14公司应配合审核员在合理范围以私下保密的方式进行员工访谈;
    1.15工厂不得教唆员工提供错误的信息给审核人员。
    2.童工
    2.1公司不得雇佣年龄小于15周岁的员工;
    2.2工厂应当保留员工的出生日期的正式文件;
    2.3托儿设施不得设在生产区,不能进入生产车间。
    3.工作权
    3.1用人单位只能招聘法律授予工作权利的个人;
    3.2公司必须审核所有员工(包括外包工),验证其是否具有合法的工作权益;
    3.3职业介绍所只能介绍与之签约的人;
    3.4供应商应执行相关程序,保证审核机构有足够的管制。
    4.强迫劳动
    4.1工厂不得使用强迫劳工(包括契约劳工、监狱劳工、抵押劳工);
    4.2企业招聘员工必须是经员工自愿的,不得强迫员工的意愿;
    4.3公司不得扣押员工的;
    4.4劳动合同当中不得出现限制员工自由的条款;
    4.5用人单位不得拖欠员工薪资;
    4.6预付款的支付不应超过3个月或法律的限制;
    4.7在公司保安的工作范围内,员工可以自由进出公司;
    4.8员工有选择住在外面或厂宿舍的权利,工厂不得强迫员工住在工厂;
    4.9员工在厂区的生活不得受到限制;
    4.10员工的所有加班都应当是自愿的。
    5.卫生与安全
    5.1工厂应当指派专人负责监督员工的健康安全;
    5.2物料应对方的高度必须在安全范围内,以防倒塌或发生意外;
    5.3空栈板应当平放,不得放在制定区域的边缘;
    5.4用人单位应当制定断针管理程序文件,以保护工人免受断针的伤害;
    5.5工厂应当为员工提供卫生干净的饮用水;
    5.6工厂的建筑外墙结构应当合理;
    5.7保持厂区的卫生,定时清理垃圾,防止交叉污染和虫害,制造清洁的工作环境;
    5.8用人单位应当定期对生产设备进行保养维护,避免机器故障造员的伤害;
    5.9工作场所、楼梯间的照明必须充足;
    5.10食堂必须有卫生许可证,食堂的员工必须有;
    5.11食堂的食物必须保持清洁干净,厨房必须干净卫生;
    5.12工作场所应当保持通风,车间内保持空气流通;
    5.13车间的厕所数量必须满足员工的需求,符合相关法律法规;
    5.14厕所应当有足够的照明和保持通风,男女厕所分开,保护员工的隐私;
    5.15公司应当控制职业危害,给员工配发劳保防护用品,定期为员工做职业体检;
    5.16化学品的处理和管理必须按照相关文件的执行,化学品仓库禁止烟火,保持通风;
    5.17工厂的电路设施应当完好,电线不得破损;
    5.18消防设施必须到位。
    6.员工有自由结社和集体谈判的权利;
    7.无歧视,公司的招聘、职位晋升、员工的解雇等不得以员工的相貌、性别、国别、身高、体重、信仰等作为依据,只能以员工的能力作为依据;
    8.违纪行为,对于员工的违纪行为,公司应采取相应的纪律处罚,不得对员工进行罚款;
    9.不得辱骂、扰员工;
    10.工厂的运行必须符合环境保护,不得破坏当地的环境。
    11.符合法律规定的时间;
    12.公司的生产不得损害当地的环境;
    13.程序安全;
    14.物理安全;
    15.人员安全;
    16.培训和教育;
    17.分包商。
    CVS验厂整改计划
    GSV认证流程:
    1.供应商在线申请
    供应商只需要在线注册,就可轻松申请GSV验厂评估。
    2.现场评估
    GSV审核员对工厂进行全面的供应链安全审核,包括人员访谈、文件审核和工厂安全检验等。
    3.报告和资料分析
    GSV将为每个企业提供一份详尽的审核报告。所得的分数会记录在在线注册网上,以便进口商查阅与之合作的供应商的资料,并与业内其他供应商比较。这份报告还包括以下信息:
    •如何加强安全措施及相关步骤
    •使用C-TPAT安全区域和CBP评估方法,以图形方式描述安全措施的不足
    •有哪些有成本效益的方法能让供应商在资源能力的范围内达到C-TPAT安全标准
    要获取认证报告范本,请向GSV发送您的邮箱地址,填写此申请表进行注册登记。
    4.资源信息
    GSV认证计划的参与者将可以进入并浏览一个内容庞大的数据库,其中的行业资源将不新,包括:
    •对C-TPAT佳操作规范目录中突出显示的工厂安全佳操作规范进行编辑。
    •社会责任审核报告和C-TPAT安全检验的交叉对比。
    CVS验厂整改计划
    CVS外国制造商应制定和实施一个全面的计划,以加强在其整个操作的安全程序。这是一般的建议应当遵循在逐案基础上,根据公司的规模和结构,可能并不适用于所有。公司应该有书面的保安程序中的地方,解决了以下内容:
    物理安全:所有建筑物的建造材料,抵御非法入侵和防止外部入侵。物理安全应包括:
    A.充足的锁定装置内部和外部的门,窗,门和围栏。
    B.隔离和标志的国际,国内,高价值和危险品货物在工厂内的安全,笼或以其他方式围栏面积。
    C.内部和外部的设备提供充足的照明,包括停车区域。
    D.立运输/装卸码头和货物区分开的私家车停车区。
    E.有内部/外部通信系统中的内部保安人员或当地执法部门联系。
    截至目前,我们已为数百家涉及多个行业的外向型工厂提供了验厂咨询服务帮助客户顺利通过验厂,经过几年的努力,我们在业内已积累了良好的声誉。
    http://www.dinghgj.com