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天安信企业管理顾问有限公司从事BSCI验厂、GRS认证、SEDEX验厂、SLCP验厂、Disney验厂、BRC认证等,是一家专业辅导社会责任人权验厂(COC)、*审厂(GSV/C-TPAT),质量审厂的咨询机构、客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训咨询。 完善的服务网络覆盖全国,顾问师正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务。

    湖州WCA验厂CAP 费用

    更新时间:2021-09-20   浏览数:17
    所属行业:咨询 管理咨询
    发货地址:广东省深圳市罗湖区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:0.10 元/个
    服务内容验厂、认证 业务范围全国 产品WCA验厂 行业商务服务 价格面议
    WCA验厂难点分析:
    1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
    2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
    3、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息:每周工作不可以超过60个小时。
    4、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
    5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以**当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
    6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施:更不接受公司有强迫劳动的行为。
    7、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
    湖州WCA验厂CAP
    WCA验厂关注以下内容:
    1、劳工一童工、强制劳工、歧视、纪律、扰及:工人结社自由及劳工合约
    2、工资与工时一报酬及利益、工作时间
    3、健康与安全一整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、、机械操作安全、潜在工作空间,化学有害物质:住宿环境及食堂设施
    4、管理制度一文件及纪录,工人意见反馈及参与、审核与改进措施
    5、环境-符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放
    湖州WCA验厂CAP
    WCA验厂中常见问题点:
    工资工时方面:
    1.由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性。
    2.由于上述不一致,无法判定员工总的上班时间\周大上班时间和总的加班时间是否符合要求。
    3.无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录。
    4.不能判定是否每7天至少1天的休息。
    5.提供的工资表不正确并且有不一致情况。
    6.无法判定正常低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求。
    7.社会保险人数缴纳不足,且没有批文。
    8.不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资。
    9.工资没有定期支付,如审核时前两个月份工资仍未发放。
    湖州WCA验厂CAP
    WCA是ITS认证的Work Condition Assess men(劳工环境评估) 的缩写。相对于其他验厂标准来说, ITS认证的WCA验厂标准比较繁琐, 总共有300多个审核点, 分为Zero Tolerance, Major, Moderate, Minor四個等级。在众多WCA验厂项目中, 有多项是验厂重心也是验厂难点,下面精彩咨询就简单进行分析。
    http://www.dinghgj.com