深圳市天安信企业管理顾问有限公司
新余ICS验厂注意事项 审核清单 ,有那些资料
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产品描述

认证种类验厂 服务内容验厂咨询服务 业务范围全国 公司深圳市天安信企业管理顾问有限公司 服务价格面议
ICS验厂标准新条款
1.禁止童工
在家乐福里, 我们要求我们的供应商不构成童工小于15岁(协议ILO(国际劳动组织) ) .(除了协议ILO(国际劳动组织) 对于发展中国家=14)岁
地方规定比我们更严厉的时候,地方规定申请(不包括:在中国在16岁前工作)
地方规定比我们不严厉的时候,(不包括:在孟加拉国,从12岁工作),无论如何,规定要大于14岁.禁止强迫,抵押,契约和犯人劳动
2.无强迫的,无威胁或无意的劳动
工人自由来去工作场所
工人可自由的离开在给予的合理通知
工人不需要住房金和
无避所
延迟发工资给工人

被证实的强追劳动
制止
在晚上工作的
自由活动(禁止在下班后离开工厂,辞职)
犯人
3.禁止歧视,折磨和滥用
对待员工没歧视,补偿,有权练习提升,终止或退休基于如下:
年龄,种族,祖籍;
;残疾;

婚姻等等
依照种族,颜色,,信仰,,联盟成员或社会环境
4.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
性扰,语言和身体,
纪律措施
5.工作时间
公司有国家法律
标准48小时每星期,拒绝加班
加班自愿和加班不能过12个小时每星期
连续6个工作日后可以休息1天
6.正当工资有利于职工的好处和条件
地方少工资/标准产业,
交社会保险在法律规定下
不扣除纪律措施,
员工签劳动合同
7.健康和安全
规定健康和安全将是更深层定义环境和发生冒险关系到不同的工业,依照相应的健康和安全法则
主要准则:
防火安全设备
紧急撒退
急救设备
安全通道
卫生设备
有害物质
电安全
安全书
卫生证书
建筑安全证书
8.自主联盟
无自主联盟
歧视联合员工
新余ICS验厂注意事项
ICS验厂有两周窗口期,客户公证行。
ICS验厂和其它验厂有很多共同点,对消防安全、童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。
新余ICS验厂注意事项
ICS验厂与BSCI验厂的区别
就像上面提到的ICS验厂和BSCI验厂有很多共同点,并且家乐福也是接受BSCI验厂报告的,但是BSCI验厂必须有窗口期才可以哦!
同样ICS验厂的难度也在于突击,现在验厂通做ICS验厂已经轻车熟路,对他们的标准掌握的非常透彻。也就是传说中的实践检验真知,宝贵的经验和技能就是这么打磨出来的!
新余ICS验厂注意事项
ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引,并采纳SA8000标准中的理念后,在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale(ICS)”。
 ICS验厂社会公约是指对纺织、服装、街市、家用电器和食品行业开展社会审计的多行业方案,旨在改善整个全球供应链的工作条件。
http://www.dinghgj.com

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