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衢州WCA验厂评分要求 工时的要求 ,有那些资料
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产品描述

服务内容验厂、认证 业务范围全国 产品WCA验厂 行业商务服务 价格面议
WCA验厂新标准要求具体如下:
1.供应链管理和级联效应,应商必须遵从标准,如果其供应商不能遵从该标准,将予以取消关系;
2.工人参与和保护,倡导其供应商组织工人参与到标准实施中来,来推动准则在工厂的运行;
3.结社自由和集体谈判的权利,倡导其商业伙伴尊重员工成立公会的权利,尊重员工的集体谈判权利,不因员工加入公会而遭遇不公平待遇;
4.不歧视,工厂雇佣、提拔和辞退只能以员工的个人能力和学历有关,不得把其他因素作为依据,这些因素包括性别、相貌、身高、国别、信仰、肤色、性取向等;
5.公平报酬,工厂支付给工人的薪资不得低于当地低薪资标准或行业标准,以及法律规定的福利(包括、年休假、婚假、孕假、丧假等);
6.体面的劳动时间,工人的每周工作时间不得过60小时,每工作6天至少休息1天,所有的加班都必须处于员工自愿,工厂不得强迫;
7.职业健康和安全,工厂应当给工人提供一个健康安全的工作环境,对有危害因素的岗位,工厂应当采取措施减少或避免这种伤害,如给工人配发劳保用品等;
8.不雇佣童工,工厂不得雇佣年龄小于15周岁的员工(部分国家的低工龄大于15岁的,以当地法律为准);
9.保护青年工人,工厂应当采取一系列措施保护未成年工人,确保年轻人不上夜班,并避免有损其健康安全的工作环境;
10.无缺乏保障就业,工厂应当确保劳动关系不会产生不安全感。
11.无强迫劳动,工厂不得强迫工人工作或加班,所有正常工作和加班都必须出于员工本人意愿,工厂不得强迫;
12.保护环境,工厂的生产不得损害当地环境,应当采取适当的措施减少对环境的污染;
13.道德的商业行为,工厂不得谎报资料,不得试图贿赂审核人员以及其他不正当手段通过审核。
衢州WCA验厂评分要求
WCA评估介绍供参考
审核标准调整来自大型零售机构均采纳的G SCP标准, 依托Intertek深厚的社会责任符合经验, WORKPLACE ConDIT ONS ASSESSMENT(WCA评估)已成为帮助企业业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化。,成绩一目了然
评估人性化的系统设定能配合不同客户的需要, WCA评估报告以简洁文字及图表取代传统以文字为主的报告, 令您向客户/管理层汇报时更得心应手。除此以外,报告能提出目前所需改善的重点,并指出目前您的优势所在,令您在短时间内作出适当的决策,更加有效的分源
崭新的方案,掌握行业情况
简单易懂的图表除了有效地量度贵司的绩效外,还可以把贵司的成绩跟同类型行业、国内甚至全球同行业工厂作出比较,得出的数据能帮助您分析业内状况及预测发展趋势。
衢州WCA验厂评分要求
WCA是ITS认证的Work Condition Assess men(劳工环境评估) 的缩写。相对于其他验厂标准来说, ITS认证的WCA验厂标准比较繁琐, 总共有300多个审核点, 分为Zero Tolerance, Major, Moderate, Minor四個等级。在众多WCA验厂项目中, 有多项是验厂重心也是验厂难点,下面精彩咨询就简单进行分析。
衢州WCA验厂评分要求
WCA为致力改善工厂条件:同时帮助工厂符合广泛认可的行业标准和佳操作规范。
WCA验厂是ITS开发的一项社会责任验厂。WCA是一个系统:类似于一份检查表:WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准, 并且已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
http://www.dinghgj.com

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