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天安信企业管理顾问有限公司从事BSCI验厂、GRS认证、SEDEX验厂、SLCP验厂、Disney验厂、BRC认证等,是一家专业辅导社会责任人权验厂(COC)、*审厂(GSV/C-TPAT),质量审厂的咨询机构、客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训咨询。 完善的服务网络覆盖全国,顾问师正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务。

    蚌埠ICS验厂认证所需材料 分数要求 ,有那些资料

    更新时间:2021-07-31   浏览数:101
    所属行业:咨询 管理咨询
    发货地址:广东省深圳市罗湖区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:0.10 元/个
    认证种类验厂 服务内容验厂咨询服务 业务范围全国 公司深圳市天安信企业管理顾问有限公司 服务价格面议
    ICS验厂有两周窗口期,客户公证行。
    ICS验厂和其它验厂有很多共同点,对消防安全、童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求,根据ICS公约,小于15岁的均属于童工,15岁是劳动组织规定的界限,当然地方规定也层出不穷。ICS验厂也对员工自由度有一定的要求,保证所有员工在一个开放自由的环境中工作生活。
    蚌埠ICS验厂认证所需材料
    ICS问题点解析
    1、ICS验厂要求工作时间:遵照国家法律法规标准每星期48个小时工作时间,可以拒绝加班,加班自愿和加班每星期要在12个小时之内,连续工作6天后必须休息1天
    2、ICS验厂标准要求员工自由:工人可以在工作场所自由活动,工人可自由的离开在给予的合理通知,工厂必须按时发工资给工人,工人无需上交住房金和,工厂不允许收
    3、ICS验厂标准要求禁止使用童工:员工年龄必须大于15岁(注意哦是大于不是大于等于!!!),必要时遵照地方规定,禁止强迫,抵押,契约和犯人劳动
    4、ICS验厂标准要求对待员工没有歧视,补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;;残疾;婚姻等等
    5、ICS验厂标准要求尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
    蚌埠ICS验厂认证所需材料
    ICS验厂标准新条款
    1.禁止童工
    在家乐福里, 我们要求我们的供应商不构成童工小于15岁(协议ILO(国际劳动组织) ) .(除了协议ILO(国际劳动组织) 对于发展中国家=14)岁
    地方规定比我们更严厉的时候,地方规定申请(不包括:在中国在16岁前工作)
    地方规定比我们不严厉的时候,(不包括:在孟加拉国,从12岁工作),无论如何,规定要大于14岁.禁止强迫,抵押,契约和犯人劳动
    2.无强迫的,无威胁或无意的劳动
    工人自由来去工作场所
    工人可自由的离开在给予的合理通知
    工人不需要住房金和
    无避所
    延迟发工资给工人

    被证实的强追劳动
    制止
    在晚上工作的
    自由活动(禁止在下班后离开工厂,辞职)
    犯人
    3.禁止歧视,折磨和滥用
    对待员工没歧视,补偿,有权练习提升,终止或退休基于如下:
    年龄,种族,祖籍;
    ;残疾;

    婚姻等等
    依照种族,颜色,,信仰,,联盟成员或社会环境
    4.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
    性扰,语言和身体,
    纪律措施
    5.工作时间
    公司有国家法律
    标准48小时每星期,拒绝加班
    加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
    连续6个工作日后可以休息1天
    6.正当工资有利于职工的好处和条件
    地方少工资/标准产业,
    交社会保险在法律规定下
    不扣除纪律措施,
    员工签劳动合同
    7.健康和安全
    规定健康和安全将是更深层定义环境和发生冒险关系到不同的工业,依照相应的健康和安全法则
    主要准则:
    防火安全设备
    紧急撒退
    急救设备
    安全通道
    卫生设备
    有害物质
    电安全
    安全书
    卫生证书
    建筑安全证书
    8.自主联盟
    无自主联盟
    歧视联合员工
    蚌埠ICS验厂认证所需材料
    ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引,并采纳SA 8000标准中的理念後,在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂,验厂内容标准为:社会责任和职业健康及安全方面,工厂现场消防,工厂程序文件等方面。
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