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天安信企业管理顾问有限公司从事BSCI验厂、GRS认证、SEDEX验厂、SLCP验厂、Disney验厂、BRC认证等,是一家专业辅导社会责任人权验厂(COC)、*审厂(GSV/C-TPAT),质量审厂的咨询机构、客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训咨询。 完善的服务网络覆盖全国,顾问师正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务。

    金华SEDEX验厂B级* SMETA 顺利通过 ,有那些资料

    更新时间:2021-06-20   浏览数:45
    所属行业:咨询 管理咨询
    发货地址:广东省深圳市罗湖区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:0.10 元/个
    货名验厂审厂 范围全国 培训方式线下 验厂种类bsci验厂dianey验厂c-tpat验厂sedex验厂 周期1-3个月 检测机构辅导机构 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证
    Sedex验厂-健康安全政策(含应急程序)
    - 应制定健康安全方针;
    - 健康安全方针应在公司内得到沟通和贯彻,并有效执行;
    - 制定风险管理方针和程序,对公司风险因素进行分析,并制定应急预防措施;
    - 编制健康安全因素分析记录和处理报告,紧急联络组织;
    消防走火演习/消防逃生程序/急救计划及记录(含照片)
    - 有近半年的消防演习和紧急撤离演习记录(含照片);
    - 制定消防安全预防程序和应急拯救措施;
    - 布置车间和宿舍安全消防通道、标识、出口等,安装应
    金华SEDEX验厂B级*
    1 Sedex认证-招工指引/程序
    - 体现公司的正常招聘流程,没有员工歧视性政策;
    - 体现员工的招聘方式、条件限制、身份识别、年龄要求等,禁止使用童工、有条件的使用未成年工(建议不使用未成年工);
    - 形成书面文件并经过审核发布;
    2.人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)
    - 识别员工信息,保证工人在入厂时不是童工或未成年工;
    - 保留员工的复印件,不可扣留工人任何或交纳任何形式的等;
    - 形成书面文件并长久保存;
    3.Sedex认证-劳动合同(所有员工)
    - 依照新版劳动法条款制定,体现劳动法要求的所有基本条款;
    - 有当地劳动监察部门的审核;
    - 雇员要保留合同一份;
    4.体检记录
    - 员工入职时应有当地县(区)级以上出具的体检报告;
    - 每满一年公司应给雇员提供体检服务;
    - 未成年工要有体检记录;
    5.未成年工名单/登记证/工作安排规定
    - 16 周岁以下为童工,禁止使用;
    - 16-18 周岁为未成年工,有条件使用。入职前有体检,要到当地劳动部门备案申请使用未成年工;
    - 公司制定有未成年工人保护措施,有具体可行的未成年工安排规定;
    - 编制成文的未成年工名单,以及监护人紧急联系方式等;
    - 制定书面的方针和程序,向相关方以及员工传达,如发现有童工,应制定拯救措施;
    6.综合计时批文/加班批文
    - 有劳动部门的加班批文,每月每人可以加班到72 个小时;没有加班批文,只能加班35 个小时;
    7. 社会保险缴付凭证和参保批文
    - 应体现缴纳时间、缴纳单位、参保人数、各种险种的金额等信息;必须是全体员工;
    8.请假单
    9. 离职记录
    10. 奖惩记录/警告信
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    Sedex Advance 是 Sedex 在线平台系统的名称。为了明确您的正常使用,我们建议:
    1. 确保有稳定与快速的互联网接入
    2. 为了更好阅读此快速指南,您可以通过按住Ctrl 键并拖动鼠标滚轮放大此页面。
    3. 确保您电脑的上网浏览器安装如下其中一种版本的浏览器建议不要使用IE,360或QQ浏览器、进行操作,这些浏览器可能会因为兼容性问题导致系统页面跳转失败的情况发生。
    金华SEDEX验厂B级*
    Sedex验厂所需文件清单:
    1、工厂、宿舍平面图;
    2、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录(如适用):
    3、所有员工的劳动合同;
    4、所有员工的人事档案(如入厂登记表、复印件等)、请假/离职记录;
    5、工厂规章制度以及员工奖惩记录:
    6、社会保险缴费凭证,以及相关批文(如适用);
    7、其他部门批准或许可证书,如综合计时制或其他种类之加班批文(如适用);
    8、生产设备清单,特种设备的验收、检修记录,年检记录和使用许可证(如电梯、锅炉安全年检),各种特种设备员工(如叉车驾照、电工证等);
    9、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录:
    10、外发加工厂资料,例如外发加工厂联系信息,外发加工记录(如适用):
    11、营业执照、国税和登记证、建筑工程竣工验收;
    12、卫生许可证,厨工、未成年员工体检记录及上岗登记证等(如适用):
    13、员工安全卫生培训及岗位培训记录,化学品人员培训记录(如适用);
    14、事故记录、急救人员培训证书;
    15、排污许可证,有害(危险)废物排放许可证,化学品列表,化学品之物质安全资料表,废物处理程序文件(如适用):
    16、各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估(如适用):
    备注:此上所列文件为评估所需之主要文件,如评估当日需其它文件作参考,则视评估当日具体情况而定
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