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绍兴SEDEX验厂一次性包通过 有保障 ,有那些资料
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产品描述

货名验厂审厂 范围全国 培训方式线下 验厂种类bsci验厂dianey验厂c-tpat验厂sedex验厂 周期1-3个月 检测机构辅导机构 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证
1 Sedex认证-招工指引/程序
- 体现公司的正常招聘流程,没有员工歧视性政策;
- 体现员工的招聘方式、条件限制、身份识别、年龄要求等,禁止使用童工、有条件的使用未成年工(建议不使用未成年工);
- 形成书面文件并经过审核发布;
2.人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)
- 识别员工信息,保证工人在入厂时不是童工或未成年工;
- 保留员工的复印件,不可扣留工人任何或交纳任何形式的等;
- 形成书面文件并长久保存;
3.Sedex认证-劳动合同(所有员工)
- 依照新版劳动法条款制定,体现劳动法要求的所有基本条款;
- 有当地劳动监察部门的审核;
- 雇员要保留合同一份;
4.体检记录
- 员工入职时应有当地县(区)级以上出具的体检报告;
- 每满一年公司应给雇员提供体检服务;
- 未成年工要有体检记录;
5.未成年工名单/登记证/工作安排规定
- 16 周岁以下为童工,禁止使用;
- 16-18 周岁为未成年工,有条件使用。入职前有体检,要到当地劳动部门备案申请使用未成年工;
- 公司制定有未成年工人保护措施,有具体可行的未成年工安排规定;
- 编制成文的未成年工名单,以及监护人紧急联系方式等;
- 制定书面的方针和程序,向相关方以及员工传达,如发现有童工,应制定拯救措施;
6.综合计时批文/加班批文
- 有劳动部门的加班批文,每月每人可以加班到72 个小时;没有加班批文,只能加班35 个小时;
7. 社会保险缴付凭证和参保批文
- 应体现缴纳时间、缴纳单位、参保人数、各种险种的金额等信息;必须是全体员工;
8.请假单
9. 离职记录
10. 奖惩记录/警告信
绍兴SEDEX验厂一次性包通过
Sedex申请流程:
具体步骤如下:
(1)联系审核机构或咨询机构,获取审核申请表:请工厂详细核对附件工厂信息,以及工厂的英文名称及地址,这个对审核公司很重要!
(2)获取报价及付款通知单:请厂核对金额并安排付款
(3)验厂审核文件机资料现场整理,好聘请的咨询机构协助准备;
(4)如果您需要上传报告到Sedex网站上去, 请按照以下步骤先填写一份自我评估调查问卷:
请您登陆Sedex网站https://www.sedex.org.uk填写一个调查自我评估问卷, 然后用邮件发给审核机构, 步骤如下:
1.登陆
2.点击Manage Customers&Sites of employment
3.点击VIEW on your site
4.点击Site of employment Report
5.点击on any section(Eg.Management Systems)
6.点击VIEW ALL(located under site name)
7.打印
绍兴SEDEX验厂一次性包通过
sedex验厂中,Sedex4pilla与2pilla的共同要求
首先要求每周不过52小时,工厂有申请综合计算工时工作批文的,也是不可以每周过52小时的。
其次Sedex验厂接受批文,所以做时不需要全保,但需要全保。
一般工厂只需要做2pilla就可以了,做Sedex4pilla比较少,主要看客户要求。
绍兴SEDEX验厂一次性包通过
Sedex现场审核流程:
审核前会议:
文件审核;
工厂巡查;
工人访谈:
审核结束前沟通:
审核结束末次会议
http://www.dinghgj.com

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