深圳市天安信企业管理顾问有限公司
苏州SEDEX验厂等级划分 顺利通过 ,有那些资料
  • 苏州SEDEX验厂等级划分 顺利通过 ,有那些资料
  • 苏州SEDEX验厂等级划分 顺利通过 ,有那些资料
  • 苏州SEDEX验厂等级划分 顺利通过 ,有那些资料

产品描述

货名验厂审厂 范围全国 培训方式线下 验厂种类bsci验厂dianey验厂c-tpat验厂sedex验厂 周期1-3个月 检测机构辅导机构 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证
1.Sedex验厂-工作时间记录
- 明确体现当天的上班时间和下班时间,体现当天的工作时间长度;
- 接受手写、磁卡、纸卡等信息;
- 每月考勤记录应有员工签字确认;
- 不可出现连续几天相同的出勤记录;
2. 记件工生产(台班)记录
- 每周至少有的休息时间;
- 体现雇员每天的上班时间长度;
- 生产记录要和考勤记录匹配;
3.当地低工资文件
4.Sedex验厂工资表(一年)审查
- 工资、加班费等的支付应符合法律要求。如果没有相关法规,则以人道、安全和有利生产为标准;
- 体现低工资基数;
- 如有加班,要体现加班费用,加班费用计算方式应告知雇员;
5. 有工人签名的工资条
- 雇员应发给每月的薪资条,让其明白自己的工资构成;
- 公司应保留薪资发放的凭证,员工签名的收据/银行账单/支票等;
6.工资扣除/罚款记录
苏州SEDEX验厂等级划分
1.Sedex验厂-员工手册
- 依照新劳动法条款编制员工手册,体现员工的工作时间、劳动报酬、薪资与休假、劳动保护等基本信息;
- 没有员工性别、、籍贯等歧视行政策、无强迫劳动、不合理扣款等规定;
- 下发给员工,每人一份;
2.厂纪,厂规
- 体现公司的员工政策,和员工手册一起构成公司的企业文化;
- 在雇佣、补偿、培训、提升、辞退或退休方面,对任何人都不能因其种族、社会地位、国籍、信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性观念、所属工会和所属政党进行歧视;
- 不得进行强迫劳动和雇用囚工;工人下班后可自由离开;工厂保安员只是执行正常的保安工作;
- 在合适位置张贴;
3 .宿舍规章制度
- 体现公司的员工政策,无限制人身自由的规定;
- 有性别隔离,保护隐私;
- 有安全卫生管理等规定;
苏州SEDEX验厂等级划分
Sedex验厂简介:
Sedex是由一群英国零售商和他们的一级供应商于2001年发起创立的。这些企业认为有必要联合起来, 共同推进社会审计数据的共享,集中进行道德自我评估问卷调查活动。Sedex的创立是为了实现以下两个目标:为过去要接受多次审计的供应商减轻负担,提高其用工场所的劳工标准。
Sedex核心产品是一个在线的数据平台,能够允许企业在以下四个方面能够输入、分享分析相关的数据信息:
劳工标准;
健康与安全;
环境;
商业信誉。
十几年来Sedex拥有遍布于169个国家过300家的企业以及多达16000家的供应商与相应的多达28000个用工场所加入,来使用Sedex这个平台分析与评估供应链在道德贸易与责任采购方面的绩效与表现。
苏州SEDEX验厂等级划分
Sedex验厂-公司概括简介-人员/产量/产值/()市场分布
1.1- 体现公司的成立时间、法人代表、地址、主要设备、规模人数、经营范围等基本信息。
- 让雇员知道公司的上述基本情况。
1.2 公司组织架构图
- 权责部门详细,有员工门。
- 在合适的位置张贴。
1.3 (公司)厂区/厂房平面图
- 呈现公司的所有建筑,包括宿舍和餐厅;
- 有消防设施位置和安全通道,安全出口的位置;
- 在显著位置张贴;
1.4 供应商评审记录
- 公司应对供应商或分供商管理以推动供应链雇员的福利和待遇水平;
- 形成书面协议或文件;
1.5 营业执照
http://www.dinghgj.com

产品推荐