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无锡WCA验厂审核内容 工时的要求 ,有那些资料
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产品描述

服务内容验厂、认证 业务范围全国 产品WCA验厂 行业商务服务 价格面议
WCA验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得过60小时,每少休息。
5.工资福利:员工的薪资是否**当地低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
无锡WCA验厂审核内容
WCA验厂结果分成4个等级, 红橙黄绿灯, 85分以上是绿。WCA验厂过程中对社会责任体系和环境体系的文件记录要求很高, 很多时候都会被忽略。
1、绿色(85-100分):大部分要求符合(DG85分以上)
2、(71-84分) :中等风险的问题部分要求符合, 必须于15日内提交纠正计划(CAP) 要求英文缩写, 且需180天后进行跟进审核,部分客户可以接受。
3、橙色(51-70分):低等标准,一般在90天后进行跟踪审核。
4、红色(0-50分):非常低标准。
无锡WCA验厂审核内容
WCA是ITS认证的Work Condition Assess men(劳工环境评估) 的缩写。相对于其他验厂标准来说, ITS认证的WCA验厂标准比较繁琐, 总共有300多个审核点, 分为Zero Tolerance, Major, Moderate, Minor四個等级。在众多WCA验厂项目中, 有多项是验厂重心也是验厂难点,下面精彩咨询就简单进行分析。
无锡WCA验厂审核内容
WCA验厂审核项目
1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息,每周工作不可以过60个小时。
4、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以**当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
5、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
6、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
7、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
http://www.dinghgj.com

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