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潮州Disney验厂ILS FAMA授权书 等级划分 ,有那些资料
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产品描述

服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证 所在地深圳 认证种类验厂、认证、管理培训
验厂FAMA
FAMA(FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION) 是Disney的认证, 中文叫设备及经营认证"。客人会发FAMA表格给工厂填, 如实填写工厂的情况, 如果有虚假, 是需要承担责任的。迪斯尼验厂中FAMA说的简单点就是迪斯尼授权书。
出口企业申请FAMA的前提条件是需要有Disney的Licensee, 即授权商, 授权商拥有某产品某区域的销售授权, 然后授权商要做的就是将工厂的FAMA申请表及验厂报告提交给Disney, Disney审核通过后才会签署FAMA。工厂拿到FAMA之后才可以进行生产、海关备案、出货。
潮州Disney验厂ILS
验厂ILS
ILS是国际劳工标准(Inte mational Labour Standard) 的简称, 一般在行业内的理解是社会责任验厂(验厂) ILS号是一个通关号!它是DISNEY公司授权的, 必须通过ILS评审才能取得这个号!ILS评审也就是平时所说的迪斯尼验厂
潮州Disney验厂ILS
什么是的FAMA?
FAMA(FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION) 中文名称叫做“设备及经营认证”。工厂一般要做Disney验厂是因为有这方面的订单要求, 而FAMA在这其中起着至关重要的作用, 如果工厂要做Disney的相关产品, 则必须要先有Disney FAMA。如果工厂贸然制作Disney的相关产品, 而又没有FAMA, 那么在验厂环节就会给Disney查出, 那么将会终止审核,后果很严重。而另一方面,产品在出口时,FAMA也是需要提交给中国海关, 以你的货是经过Disney授权的, 不仅工厂安全, 产品也是安全的:另外目的港海关也需要这个FAMA, 各方面安全的同时, 也保证你的产品是合法途径进来的, 而不是仿冒Disney的牌子。
潮州Disney验厂ILS
Disney供应商守则的常见违规参考
童工
制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者(或者按当地法规规定年龄未满岁者),或未满当地规定的较高的低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义,他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。
如果工人在审核当天低于15周岁(或低于某些国家规定的法定14周岁),则该违规为童工违规。如:审核时间为2005年6月16日,工人出生为1989年8月18日
历史性童工:如果工人在入厂当天低于法定工作年龄,但在审核当天该工人已经达到法定工作年龄,则该违规是历史性童工。如:审核时间为2005年6月16日,工人出生为1989年3月3日,入厂日前为2005年2月4日。
非自愿劳工
制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工,而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。
例如:
1.工人下班时离厂需要工厂管理层的批准:
2.工人的或原件被扣押;
3.强制而且不能选择不加班。
胁迫与扰
制造商将给予每个员工尊严及尊重,并不得采用体罚、威胁、或其它形式的身体、性、心理或头。
例如:
(1)员工被工厂管理层和/工厂主管威胁:
(2)员工被辱骂或被主管性扰。
非歧视
制造商不得在聘用和雇用做法中实行歧视,包括以种族、、年龄、国籍、社会或团体、性癖、性别、观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧视。
结社自由
制造商将尊重员工以合法及和平的方式,结社、组织起来并进行集体谈判的,而不得加以惩罚或干预。
健康安全
制造商将按照所有相关的法律规章,为员工提供安全和健康的工作场所,并确保其至少可合理获得饮用水和卫生设施;消防安全:以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何住房时,实施同样的健康及安全标准。
http://www.dinghgj.com

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