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株洲Disney验厂海关FAMA FAMA授权书 等级划分
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产品描述

服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证 所在地深圳 认证种类验厂、认证、管理培训
未经明确书面同意,制造商不得雇用分包商制造商品或其零配件,并仅可在分包商与签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。
制造商必须鼓励分包商遵守迪斯尼的生产守则,
分包商在制造迪斯尼的成品时必须接受审核。
被授权商/供应商在使用外包时必须提交FAMA(工厂授权制造商协议)
如果工厂没有填写FAMA, 他们必须联系被授权商/供应商以索取该表格, 填写完毕后提交予迪斯尼。
发现有外包时,在报告的“分包”栏列明分包商的名字、地址,以便迪斯尼相互校验。
监测与守法
制造商将授权及其代理人(包括三方)从事监测活动以确认本《行为守则》获得遵守,包括不经通知,对造设施及雇主提供的住房进行现场检查:审查有关雇用事项的帐簿和记录;以及同员工进行私人面谈。制造商将在现场保持显示本《行为守则》获得遵守所需的一切。
出版
制造商将采取适当的步骤,确保向所有员工传达本《行为守则》,包括在所有员工可随时出入的显要场所,以当地语言张贴一份本《行为守则》。
生产守则(COC) 必须张贴在显眼的地方, 以便所有工人可以看到。
生产守则(COC) 必须是以当地语言张贴的。
株洲Disney验厂海关FAMA
Disney验厂的重点关注项目:
公司的合法性:通过对公司营业执照、税收登记证、消防图等文件数据的查看,以证实该公司是否合法及安全分包的合法合规性也是的重点关注点。
童工和未成年工:禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
岐视:不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。
工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息,每周工作时间不可以过60小时。
劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定足额支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。一般会查看近12个月的员工考勤及工资发放记录。
惩戒性措施:不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。跟沃尔玛相近, 有关消防安全方面同样也是Disney的重点关注领域。
:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。
株洲Disney验厂海关FAMA
什么是的FAMA?
FAMA(FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION) 中文名称叫做“设备及经营认证”。工厂一般要做Disney验厂是因为有这方面的订单要求, 而FAMA在这其中起着至关重要的作用, 如果工厂要做Disney的相关产品, 则必须要先有Disney FAMA。如果工厂贸然制作Disney的相关产品, 而又没有FAMA, 那么在验厂环节就会给Disney查出, 那么将会终止审核,后果很严重。而另一方面,产品在出口时,FAMA也是需要提交给中国海关, 以你的货是经过Disney授权的, 不仅工厂安全, 产品也是安全的:另外目的港海关也需要这个FAMA, 各方面安全的同时, 也保证你的产品是合法途径进来的, 而不是仿冒Disney的牌子。
株洲Disney验厂海关FAMA
Disney验厂审核当日的注意事项有哪些?
1、提前规划好审核员的走访路线
2、员工劳动防护用品佩戴整齐,环境整洁有序
3、现场消防通道保持畅通,消防器材状态有效
4、与验厂无关的纸质、电子版资料收集封存
5、与审核员保持良好的沟通,尽早发现并解决问题
6、有效关注并正确理解审核员的动作及要求
7、工厂陪审人员与咨询师保持信息的高度共享
8、较好的控制验厂进度与节奏,做到不闲不忙不乱
9、关注员工访谈的详细过程和细节
10、签验厂报告之前一定要仔细查看,确保通过
http://www.dinghgj.com

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