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东莞SEDEX验厂认可公证行 一次性通过
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产品描述

货名验厂审厂 范围全国 培训方式线下 验厂种类bsci验厂dianey验厂c-tpat验厂sedex验厂 周期1-3个月 检测机构辅导机构 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证
1.Sedex验厂-员工手册
- 依照新劳动法条款编制员工手册,体现员工的工作时间、劳动报酬、薪资与休假、劳动保护等基本信息;
- 没有员工性别、、籍贯等歧视行政策、无强迫劳动、不合理扣款等规定;
- 下发给员工,每人一份;
2.厂纪,厂规
- 体现公司的员工政策,和员工手册一起构成公司的企业文化;
- 在雇佣、补偿、培训、提升、辞退或退休方面,对任何人都不能因其种族、社会地位、国籍、信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性观念、所属工会和所属政党进行歧视;
- 不得进行强迫劳动和雇用囚工;工人下班后可自由离开;工厂保安员只是执行正常的保安工作;
- 在合适位置张贴;
3 .宿舍规章制度
- 体现公司的员工政策,无限制人身自由的规定;
- 有性别隔离,保护隐私;
- 有安全卫生管理等规定;
东莞SEDEX验厂认可公证行
Sedex4pilla与2pilla的区别
☆ Sedex 2pilla审核内容主要包含两个方面,健康与安全和工作条件。这两个部分针对任何形式的SMETA都是强制要求被审的。也包含分包商和家庭作坊。
☆ Sedex 4pilla的审核包括四个方面健康与安全和工作条件,比Sedex 2pilla环境评估和商业道德诚信。商业诚信是指防止的控制文件和重要部门的岗位培训等。
东莞SEDEX验厂认可公证行
Sedex验厂所需文件清单:
1、工厂、宿舍平面图;
2、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录(如适用):
3、所有员工的劳动合同;
4、所有员工的人事档案(如入厂登记表、复印件等)、请假/离职记录;
5、工厂规章制度以及员工奖惩记录:
6、社会保险缴费凭证,以及相关批文(如适用);
7、其他部门批准或许可证书,如综合计时制或其他种类之加班批文(如适用);
8、生产设备清单,特种设备的验收、检修记录,年检记录和使用许可证(如电梯、锅炉安全年检),各种特种设备员工(如叉车驾照、电工证等);
9、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录:
10、外发加工厂资料,例如外发加工厂联系信息,外发加工记录(如适用):
11、营业执照、国税和登记证、建筑工程竣工验收;
12、卫生许可证,厨工、未成年员工体检记录及上岗登记证等(如适用):
13、员工安全卫生培训及岗位培训记录,化学品人员培训记录(如适用);
14、事故记录、急救人员培训证书;
15、排污许可证,有害(危险)废物排放许可证,化学品列表,化学品之物质安全资料表,废物处理程序文件(如适用):
16、各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估(如适用):
备注:此上所列文件为评估所需之主要文件,如评估当日需其它文件作参考,则视评估当日具体情况而定
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1.Sedex验厂-工作时间记录
- 明确体现当天的上班时间和下班时间,体现当天的工作时间长度;
- 接受手写、磁卡、纸卡等信息;
- 每月考勤记录应有员工签字确认;
- 不可出现连续几天相同的出勤记录;
2. 记件工生产(台班)记录
- 每周至少有的休息时间;
- 体现雇员每天的上班时间长度;
- 生产记录要和考勤记录匹配;
3.当地低工资文件
4.Sedex验厂工资表(一年)审查
- 工资、加班费等的支付应符合法律要求。如果没有相关法规,则以人道、安全和有利生产为标准;
- 体现低工资基数;
- 如有加班,要体现加班费用,加班费用计算方式应告知雇员;
5. 有工人签名的工资条
- 雇员应发给每月的薪资条,让其明白自己的工资构成;
- 公司应保留薪资发放的凭证,员工签名的收据/银行账单/支票等;
6.工资扣除/罚款记录
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